补偿的计账方法取决于补偿的类型和具体情况。以下是几种常见补偿的计账方法：

经济补偿金

计算补偿金额 ：依据员工工龄、月工资和补偿比例计算。

制作明细表：

列出员工姓名、工龄、月工资、补偿比例和补偿金额。

填写财务凭证：

根据明细表填写借方和贷方凭证。

制作支出凭证：

包括明细表和银行转账回单等。

记账处理：

根据凭证记录账务。

报税处理：

按规定报税并缴纳税费。

征地补偿款

借记：

“经费支出-其他资本性支出-土地补偿”

贷记：

“财政拨款收入”或“零余额用款额度”

辞退员工补偿金

计提

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-辞退福利

发放

借：应付职工薪酬-辞退福利