当企业收到员工生育津贴时，以下是账务处理的基本步骤：

确认收到生育津贴

确认津贴金额和来源，确保合法。

记录收入

将生育津贴记入银行存款，作为收入。

扣除相关费用 （如适用）：

如果公司代缴了社保、公积金等，从生育津贴中扣除。

记录费用支出

将扣除后的金额记入其他应付款，作为支付给员工的费用。

发放津贴

将扣除后的生育津贴发放给员工。

具体的会计分录可能如下：

收到生育津贴时：

贷：其他应付款——生育津贴

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扣除代缴的社保、公积金后发放给员工时：

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借：其他应付款——生育津贴

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金