工作服的会计记账方法取决于其性质和用途。以下是几种常见情况的会计分录：

作为职工福利

计提时：借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

作为劳动保护用品

计提时：借：管理费用——劳保费

贷：银行存款

发放时：借：制造费用/管理费用/销售费用——劳保费

贷：银行存款

作为低值易耗品

购置时：借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

领用时：借：管理费用——工装费用

贷：周转材料——低值易耗品

作为固定资产 （对于价值较高且使用年限较长的工作服）：

购买时：借：固定资产

贷：银行存款

计提折旧时：根据固定资产折旧政策进行计提

特殊行业工作服

可能需要根据国家税务总局的相关规定进行税前扣除。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行记账。需要注意的是，税法规定和会计政策可能会影响最终的会计处理，因此在实际操作中应遵循当地法规和会计标准。