制定股利分配策略时，企业需要考虑多个因素，包括公司的财务状况、投资需求、股东期望、法律约束等。以下是制定股利分配策略的基本步骤和考虑因素：

步骤

确定目标

明确股利政策的目标，包括股利的形式和数额。

考虑公司业绩、融资需求、发展规划和市场研究等因素。

清算经营业绩

评估公司的财务业绩、可分配利润和财务状况。

确定基本原则

决定股利的实施时间、是否定期分红、是否暂缓分红等。

提议实施股利政策

根据基本原则，征求股东意见，提出政策提案。

实施股利政策

获得监事会批准后，结合股东会决议，执行政策并公布结果。

考虑因素

股东类型：不同股东有不同的股利支付期望，如控制权、避税、收益、风险回避等。

经济因素：包括现金流量、筹资能力、投资机会、加权资金成本等。

股利分配战略选择：

剩余股利战略：优先考虑投资需求，剩余盈余作为股利。

稳定或持续增长战略：维持或逐年增加固定股利额。

固定股利支付率战略：按固定比例支付股利。

低正常股利加额外股利战略：设定低正常股利，盈余多时支付额外股利。

零股利战略：将所有剩余盈余再投资回企业中。

支付方式

现金股利：最常见的方式，直接支付现金给股东。

注意事项

确保有足够的盈余进行分配。

考虑资本结构，确保有足够的现金流满足运营和投资需求。

法律上可能对股利分配有限制，例如限制动用以前年度未分配利润。

制定股利分配策略时，企业应综合考虑以上因素，确保策略既能满足股东的期望，又能支持公司的长期发展