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员工餐补应该计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。具体的会计处理如下:
1. 计提餐补时:
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借:管理费用/销售费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
2. 实际支付餐补时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
请根据实际情况进行会计处理,并确保符合当地税法和会计准则的要求