银华基金的员工待遇包括以下几个方面：

基本福利

五险一金：为员工提供社会保险和住房公积金。

带薪年假：员工可以享受带薪年假。

通讯津贴：为需要经常通讯的员工提供补贴。

午餐补助：为在办公室用餐的员工提供午餐补贴。

定期体检：公司为员工提供定期健康检查。

节日礼物：在重要节日为员工准备礼物。

岗位晋升：员工有岗位晋升的空间和机会。

子女福利：为员工及其家庭提供一定的福利支持。

额外福利

绩效奖金：根据员工的工作表现发放绩效奖金。

加班补贴：对于加班工作的员工提供补贴。

人性化管理：公司注重员工的人性化管理，提供良好的工作环境。

提升空间大：公司提供给员工较大的职业成长和发展空间。

良性竞争机制：公司内部有健康的竞争环境，鼓励员工提升自我。

请注意，以上信息由银华基金提供，具体待遇可能因职位不同而有所差异。建议直接与银华基金的招聘方联系获取最准确的职位福利待遇信息