工资记账凭证的制作通常遵循以下步骤：

准备工资计算单

计算每位员工应发的基本工资、绩效奖金、津贴及其他福利项目等。

确定每位员工的个人所得税等金额。

编制工资发放凭证

根据工资计算单编制每位员工的工资发放凭证。

登记工资发放数据，包括工资发放日期、受款人名称、受款账号、工资金额、个税金额、实际发放净额等。

交银行处理

将工资凭证递交银行或由银行运送回公司，并在回公司时签收。

办理社会保险

根据职工的实际工资金额，计算并缴纳基本养老保险、失业保险、住房公积金、社会保险金等。

统计工资账目

扣除职工应交的社会保险金等费用后，统计职工实际发放的金额，制作工资报表。

制作记账凭证

在记账凭证上填写工资总额，包括凭证号、日期、摘要、借方金额、贷方金额等信息。