残障金（残疾人就业保障金）的计提通常遵循以下步骤和规则：

确定计提比例

根据当地规定，企业应按照职工工资总额的一定比例计提残障金。例如，某些情况下规定为职工工资总额的2%。

计算应计提金额

使用公式计算应缴纳的残障金金额，这通常涉及将职工工资总额乘以规定的比例。

记录会计凭证

在每个会计期间末，根据计算出的残障金金额编制会计凭证，并将其计入当期的成本或费用。

会计分录示例

计提时：

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实际缴纳时：

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实际缴纳时：

借：其他应付款——残障金

贷：银行存款