员工辞退补偿金的入账方式通常有以下几种：

银行转账

计提时：借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬-辞退福利”。

实际支付时：借记“应付职工薪酬-辞退福利”，贷记“银行存款”。

现金支付

计提时：与银行转账相同。

实际支付时：借记“应付职工薪酬-辞退福利”，贷记“库存现金”。

会计分录

计提时：借：管理费用—福利费。贷：应付职工薪酬-辞退福利。

实际支付时：借：应付职工薪酬-辞退福利。贷：银行存款。

税务处理

如果涉及个人所得税，需要借记“应交税费-个人所得税”，贷记“银行存款”。

其他注意事项

补偿金应计入“应付职工薪酬-辞退福利”科目，不应与“福利费用”混淆。

补偿金的支付应根据实际情况选择上述方式之一，并确保有相应的凭证支持入账。

请根据您的具体情况选择合适的入账方式，并确保遵守相关会计和税务规定