单位部门奖励的税务处理通常遵循以下规则：

奖励计入工资薪金所得

如果奖励最终发放给员工，应计入工资薪金所得，与当月工资合并计算个人所得税。

计算公式为：工资薪金所得（含奖金）减去五险一金和个税起征点后，乘以适用税率再减去速算扣除数。

奖励作为企业成本列支

如果奖励未发放给员工，而是作为企业成本或费用，则不计入员工个人所得，企业需要代扣代缴个人所得税。

免税额度和优惠政策

奖金可能享有一定的免税额度或优惠政策，具体情况需根据税法规定确定。

申报和缴纳

个人或单位需在规定的时间内向税务机关申报奖金所得，并缴纳相应税款。

特定情况下的税务处理

对于商品营销活动中，企业以免费旅游等方式提供的奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税。

全年一次性奖金的特殊处理