税务达人为您分享以下优质知识
职工福利费应当在企业的“应付职工薪酬”科目中进行核算。具体账务处理如下:
1. 计提职工福利费时,根据所属部门计入相关科目,如管理费用、销售费用等:
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
借:管理费用等——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
实际发生金额小于预计金额时,应红字冲回多提的福利费:
```
借:管理费用等——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
```
职工福利费包括职工生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等支出。这些费用是企业为职工提供的福利支出,根据费用所属部门计入到相应的费用科目中