公司抽奖费用的入账方式取决于抽奖的性质和目的。以下是几种常见的入账方式：

管理费用—职工福利费

如果抽奖活动是为了员工福利，比如作为年会的一部分，那么费用可以计入管理费用下的职工福利费科目。

会计分录示例：

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借：管理费用—职工福利费

贷：银行存款/库存现金

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营业外支出

如果抽奖活动与公司的主营业务无关，或者是一种非常规的支出，那么可以将其计入营业外支出科目。

操作步骤：在会计软件中选择“费用”模块，然后选择“营业外支出”科目进行记录。

其他费用—抽奖费

如果抽奖给公司以外的人员，费用可以记入“其他费用—抽奖费”中。

应付职工薪酬—福利费

当发放抽奖现金红包时，通常计入应付职工薪酬下的福利费科目进行核算。

会计分录示例：

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借：管理费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

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营销费用

如果抽奖活动是为了推广公司的产品或服务，那么费用可以计入营销费用科目。

其他应收款/其他应付款

如果抽奖活动中获得的奖品需要支付款项，或者需要向个人返还奖金，相应的金额可以记录为其他应收款或其他应付款。

需要注意的是，根据税法规定，公司可能需要代扣代缴个人所得税。在处理这些费用时，应确保遵守当地税法和会计规定。

请根据具体情况选择合适的入账方式，并在必要时咨询专业的会计师或税务顾问