超假扣款通常指的是员工超出规定假期的时间，企业按照公司规定对员工进行的工资扣减。以下是超假扣款的会计入账方法：

计提工资时扣除

在计提工资时，直接按照扣款后的金额进行计提。

会计分录示例：

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借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资

```

反映超假扣款

如果需要在账面上反映超假扣款，可以先按扣款前的金额计提工资，然后用红字将超出的部分冲回。

摘要中注明扣款原因，例如“扣超假款”。

会计分录示例：

```

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款 营业外收入

```

实际发放工资

实际发放工资时，按照实际应发工资扣除超假款后的金额进行发放。

会计分录示例：

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借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/现金

其他应收款（预支工资或超假款）

```

以上会计分录示例中，管理费用、销售费用、生产成本等科目根据实际发生费用的性质选择使用。其他应收款用于核算预支工资或超假款等。

请注意，具体的会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规进行会计处理