公司奖励的会计处理通常遵循以下步骤：

设置会计科目

在会计科目中设置“应付职工薪酬”科目，用于记录奖励支出。

发生奖励时

借：应付职工薪酬

贷：库存现金或银行存款

这表示奖励的支付。

发放奖励时

借：管理费用或其他相关费用科目（如：销售费用、生产成本等）

贷：应付职工薪酬

这表示奖励的核算。

月末或年终分配

根据实际情况进行分配，并做如下会计分录：

借：管理费用或其他相关费用科目

贷：应付职工薪酬

税务处理

员工奖励金属于职工薪酬的一部分，需要按照员工提供服务的受益对象计入相关的成本费用中，并确认应付职工薪酬。

如果奖励以实物形式发放，可能需要缴纳个人所得税。