社保费用通常应计入以下会计科目：

应付职工薪酬：

这是最常见的科目，用于记录企业为员工缴纳的社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

管理费用 或 经营费用：

在某些情况下，企业可能会将社保费用计入这两个科目，尤其是当企业采用综合费用归集方式时。

其他应付款：

这个科目用于记录除主营业务税金及附加以外的各种应交款项，包括社保费用。

社会保险费：

这个科目专门用于记录企业缴纳的社会保险费用。

住房公积金：

包括职工住房公积金的个人缴纳和单位缴纳部分，也应计入相应的会计科目。

具体的会计分录可能如下：

计提社保费用时：

```

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额

借：管理费用（或销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额

贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额

贷：应付职工薪酬-社会保险费

```

缴纳社保费用时：

```

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）

其他应收款-社会保险费（个人部分，如果适用）

贷：银行存款

```

请根据您企业的具体情况以及所在地的会计准则进行会计处理