计提工资时通常需要准备以下附件：

工资表：

员工领取签字的工资表，用于证明计提的数额。

工资明细表：

详细列出每位员工的工资构成，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

工资汇总表：

汇总表可以体现当月所有员工的工资总额及发放情况。

财务会计凭证：

作为会计分录的原始凭证，证明计提工资的会计处理。

缴费凭证：

包括社保、公积金等费用的缴纳凭证。

个人所得税扣缴表：

证明个人所得税的扣除和缴纳情况。

员工个人和单位所得税清单：

详细列出员工和单位的税务情况。

社保公积金个人缴费明细表 与 社保公积金单位汇缴明细表：

证明社保和公积金的缴纳情况。

身份证复印件和 银行卡信息：

用于核实员工身份和工资发放。

劳动合同：

证明员工与企业的雇佣关系。

其他可能需要的文件：

如职工档案、工资计算明细表、支付款证书、缴费明细表、月度应发工资明细表、所得税明细表等。

请根据企业的具体要求和当地的法律法规准备相应的附件，确保符合规定