春节慰问金的入账处理通常遵循以下步骤：

领导签发慰问金发放通知：

确定慰问金发放的对象和金额。

财务核对慰问金金额：

确保发放的慰问金金额准确无误。

慰问金发放并通过银行转账：

将慰问金发放给指定的受益人。

慰问金入账并进行会计核算：

根据公司的会计准则和实际情况，将慰问金列为工资、薪金支出或其他经常性支出，并记入相应的会计科目。

具体的会计分录可能包括：

计提慰问金时：

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借：管理费用/销售费用/制造费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

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实际发放慰问金时：

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借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金

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如果慰问金发放给退休员工或其他无关人员，可能记入“营业外支出”：

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借：营业外支出

贷：库存现金

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请注意，慰问金入账的具体会计处理可能因公司的会计准则和实际情况而有所不同。务必遵循相关法规和公司内部规定进行操作