五险一金包括以下几种社会保险和住房公积金：

养老保险：

为劳动者提供退休后的基本生活保障。

医疗保险：

用于报销劳动者因疾病或非因工负伤的医疗费用。

失业保险：

为失业员工提供一定期限内的生活保障。

工伤保险：

为在工作中受伤或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。

生育保险：

为女性员工提供生育津贴、医疗服务以及产假期间的收入保障。

住房公积金：

为员工购房、租房等住房消费提供资金支持。

这些保险和公积金的缴纳比例和额度因地区而异，通常由雇主和员工共同承担，以保障员工的权益和社会稳定