培训费用在会计上通常计入以下科目：

管理费用：

如果培训是企业内部管理活动的一部分，费用可计入“管理费用”科目。

应付职工薪酬：

特别是当培训费用与员工相关时，可计入“应付职工薪酬——职工教育经费”科目。

主营业务收入：

如果企业提供培训服务并收取费用，则培训费应计入“主营业务收入”科目。

其他费用科目：

根据企业的财务政策和具体情况，培训费用可能还会计入“专项费用”、“其他业务费”等科目。

会计分录示例：

计提员工培训费时：

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借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

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实际发放培训费时：

```

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

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请根据您的企业实际情况和会计政策选择合适的科目进行核算