企业红线通常指的是企业在运营过程中必须遵守的最低行为标准，违反这些标准可能导致严重的法律后果或商业损失。以下是一些常见的企业红线：

员工行为

泄露公司客户信息或机密。

损害公司利益，如兼职行为。

弄虚作假，隐瞒客户情况。

挪用公司业务回款。

无正当理由拒不执行工作指示。

在公司内外打架斗殴。

利用电脑网络散布不良内容。

故意损坏或偷盗公司财物。

业务往来中的行贿受贿行为。

安全生产

占用或堵塞消防安全通道。

携带烟火、火种进入生产区。

酒后上岗及无证操作。

在高速运转部位或吊物下通行。

运转中的设备未断电处理问题。

高空作业未使用正确安全设备。

容器作业未进行强力通风。

易燃、易爆和危险化学品存放不当。

财税管理

虚开发票、对开或环开发票。

隐匿收入或虚假申报。

骗取税收优惠或出口退税。

长期零申报或未按时进行税务申报。

违规关联交易或部分业务入私账。

其他

房地产企业的财务健康标准，如资产负债率和净负债率。

高新技术企业的认定标准，如高新收入占比和研发费用占比。

科技人员占比达标要求。

企业应当制定明确的红线政策，并确保所有员工了解并遵守这些规定，以维护企业的正常运营和声誉。触碰这些红线可能导致企业面临罚款、滞纳金、行政处罚、刑事处罚等严重后果