计提社保公积金是企业会计中的一个重要环节，以下是计提社保公积金的基本步骤和会计分录：

计提社保公积金的基本步骤：

计提工资

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——职工工资（应发数）

贷：应付职工薪酬——工资

计提公司负担的社保和公积金

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——社保（单位部分）

贷：应付职工薪酬——社保

借：应付职工薪酬——社保

贷：银行存款

计提个人负担的社保和公积金（如果有）：

借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应付款——社保（个人部分）

贷：其他应付款——公积金（个人部分）

贷：应交税费——应交个人所得税

注意事项：

社保和公积金的计提应根据职工所属部门和提供劳动期间的受益对象来确定借方科目。

对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，企业通常会在发放工资时代扣代缴。

计提的金额应反映企业当月应承担的社保和公积金总额。

实际缴纳社保和公积金时，应根据实际缴纳的金额进行会计处理。

以上步骤和会计分录是基于最新的会计准则，并考虑了不同费用的性质和归属。请根据您所在企业的实际情况和当地的具体规定进行调整。