支付残保金通常遵循以下步骤：

申请与审核

残疾人就业保障金的申请人需要先到当地残疾人就业服务机构进行申请，并提交相关证明材料和申请表格。

残疾人就业服务机构会对申请人的情况进行审核，包括残疾程度、就业情况等，审核通过后出具《残疾人就业保障金申请表》。

提交与审核

申请人将审核通过的申请表和相关证明材料提交到当地社会保障机构。

社会保障机构对申请人的资格进行审核，审核通过后出具《残疾人就业保障金发放通知书》。

领取

申请人携带发放通知书和身份证等相关证件到指定银行领取残疾人就业保障金。

缴纳

用人单位需要按月缴纳残保金，缴纳额根据上一年度用人单位在职职工人数和平均工资计算。

计算方法通常是年缴纳额等于上一年度用人单位在职职工人数乘以1.5%，再减去上一年度用人单位实际安排的残疾人就业人数，乘以上一年度用人单位在职职工的平均工资。

会计处理

计提残保金时，记入“管理费用”科目，贷记“其他应付款——残保金”。

实际缴纳时，借记“其他应付款——残保金”，贷记“银行存款”。

滞纳金

如果用人单位未按规定缴纳残保金，可能会被征收滞纳金，滞纳金按日加收欠缴数额的5‰。