工资支出应该计入“应付职工薪酬”这一会计科目。具体来说，根据员工所属部门的不同，工资支出可以进一步细分为不同的子科目，例如：

生产工人的工资计入“生产成本”科目；

车间管理人员的工资计入“制造费用”科目；

行政管理人员的工资计入“管理费用”科目；

销售人员的工资计入“销售费用”科目；

基建人员的工资计入“在建工程”科目。

计提工资时的会计分录通常为：

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借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员和辅助人员工资）

管理费用（管理人员工资）

销售费用（销售人员工资）

在建工程（基建人员）

贷：应付职工薪酬—工资

```

当发放工资时，会计分录为：

```

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

其他应收款—代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）

```

以上信息根据最新的会计准则和规定整理得出，请根据实际情况进行会计处理