公司发放的奖金通常应记入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算企业应支付给员工的各种薪资奖酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。在会计处理上，奖金作为职工薪酬的一部分，在计提时借记相关成本费用科目，贷记应付职工薪酬；在发放时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金，如有代扣代缴的个人所得税，则贷记应交税费-个人所得税等。

需要注意的是，奖金的具体会计处理可能因企业的实际情况和会计政策有所不同，例如，如果奖金是用于企业日常管理的，可以将其计入“管理费用”科目。