发放福利的会计处理取决于福利的形式。以下是几种常见福利形式的会计处理方法：

发放现金福利

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

同时，

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金或银行存款

发放购物卡

购买购物卡时：

借：预付账款——购物卡

贷：银行存款

发放购物卡时：

借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

同时，

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：预付账款——购物卡

发放实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

同时，

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

自产自销的礼品

实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入（应交增值税）和库存商品

请注意，年末需要计算应发工资总额的14%是否小于“管理费用——福利费”，如果小于，则需要做纳税调增。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行福利的会计处理