年工资的入账流程通常包括以下几个步骤：

计提工资

根据员工的工作表现和考勤记录，计算每位员工的应发工资。

在财务账簿中，根据员工所属部门计入对应科目，如管理费用或销售费用。

会计分录示例：

借：管理费用/销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

通过银行转账或现金发放的方式，将工资直接划拨到员工指定的银行账户或发放到员工手中。

会计分录示例：

记录工资支出

记录企业支出各项工资项目的金额。

根据员工的实际工资发放情况，可能还需要贷记“其他应收款——预支工资”等科目。

代扣代缴款项

检查并扣除员工应缴纳的社会保险费和个人所得税。

会计分录示例：

税务处理