企业伦理管理是企业在其经营活动中遵循一定的伦理道德规范，以建立和谐的社会经济秩序。以下是企业管理伦理的几个关键方面：

诚信原则

企业应遵守市场规则，进行公平竞争，不进行不正当竞争，维护市场秩序。

平等对待所有利益相关者，包括员工、客户、合作伙伴等，不偏袒任何一方。

合理分配资源、机会和收益，确保各方利益得到公正实现。

人本管理

尊重员工的基本人权，提供安全健康的工作环境，关注员工成长和发展。

实行人本伦理管理，全方位地尊重员工的人权，增强员工的向心力。

生态伦理管理

关注环境保护和可持续发展，实行全方位的生态伦理管理，尊重自然，保护生态环境。

社会责任

积极履行社会责任，关注环境、公益和可持续发展等问题。

增进社会福利，承担社会责任，让社会满意。