当需要更正工资时，您可以按照以下步骤撰写一份工资更正通知：

标题 ：确保通知标题清晰明了，如“工资更正通知”。

开头：

简要说明通知的目的，比如“鉴于我们在最近一次工资发放中发现了错误，特此通知您关于工资更正的相关事宜”。

详细说明

更正内容：

明确指出哪些员工的工资需要更正，以及更正的具体数额。

更正原因：解释导致工资需要更正的具体原因，如计算错误、系统故障等。

更正措施：说明将如何更正工资，包括退款或重新发放等。

提供证据：

附上相关的证据材料，如工资单、银行转账记录等，以便员工进行核对。

表达感谢：

对员工的理解和配合表示感谢。

联系方式：

提供联系方式，鼓励员工如有疑问或困难随时与公司联系。

结尾：

以礼貌和正式的语言结束通知，并再次感谢员工的配合。

发布渠道：

选择合适的发布渠道，如企业内网、企业微信、企业邮件等，确保通知能够及时到达所有员工。