员工体检费用的入账方式通常如下：

计提体检费用

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付体检费用

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

结转损益（在会计年度结束时进行）：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

体检费用属于职工福利费用的一部分，根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

请根据您的具体情况选择合适的会计处理方法。