加班餐费的会计处理通常有以下几种方式：

管理费用或制造费用

加班餐费作为组织加班生产的必要和合理支出，应直接计入“管理费用”或“制造费用”科目。

应付职工薪酬--职工福利费

根据新会计准则，支付员工加班餐费时，可以记入“应付职工薪酬--职工福利费”科目，并在月末分配时转入“管理费用--福利费”科目。

福利费科目

在某些情况下，加班餐费也可以计入“福利费”科目，尤其是当这些费用与员工福利相关时。

直接计入成本

加班餐费有时也可以直接计入产品或服务的成本中，作为成本的一部分。

请注意，具体的会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的税法和会计准则进行准确处理。