劳保费用通常应计入“劳动保护费”科目。具体分类如下：

管理行政部门：计入“管理费用—劳动保护”科目。

业务部门：计入“销售费用—劳动保护”科目。

生产部门、技术部门、仓储等部门：计入“制造费用—劳动保护”科目。

会计分录示例：

购入劳保用品时：

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借：管理费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：应付职工薪酬—福利费

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实际支付劳保费用时：

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借：应付职工薪酬—劳保费

贷：银行存款等

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劳保费用包括购买劳保用品、设备维护费用、相关培训费用等，旨在保障员工在生产劳动过程中的安全和健康