工会体检费用通常会计入“应付职工薪酬-职工福利-体检费”科目。这是根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企242号）的规定，以及财务会计准则，将职工体检费用作为员工福利的一部分进行核算。

具体的会计分录如下：

计提体检费用时：

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借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

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实际支付体检费用时：

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借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

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