慰问费用通常应记入“管理费用-福利费支出”科目。具体会计处理如下：

1. 如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，记入相关成本费用科目，例如管理费用、销售费用、生产成本、制造费用或在建工程等。

2. 如果慰问金发放给退休员工，直接记入管理费用科目。

3. 如果慰问金发放给其他公司或与公司无关人员，记入营业外支出科目。

4. 对于事业单位发放给非本单位人员及家属的慰问，一般也计入“慰问费”科目。

慰问费用作为员工福利支出的一部分，反映了企业对员工的关怀，并应纳入企业的财务管理范畴。在会计记账时，应确保凭证齐全，以反映慰问费用的真实性和合规性