员工工装的会计处理取决于其用途：

劳动保护性质

如果工装是为了保护员工安全，如特殊工种所需的安全服，则应计入“管理费用——劳保费”科目。

提升公司形象

如果工装用于提升公司形象或作为员工福利，如非一线人员或销售人员，则应计入“管理费用——福利费”科目。

生产成本

对于生产部门的员工，工装费用可能会计入“制造费用”科目。

销售费用

销售部门的员工工装费用可能会计入“销售费用”科目。

待摊费用

如果工装费用金额较大，可以先行计入“待摊费用”科目，然后根据使用寿命分期摊销。

其他情况

如果工装费用是由员工自己承担的，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行账务处理