五险一金的缴纳金额取决于多个因素，包括个人工资基数、所在地区的具体政策以及单位和个人各自的缴费比例。以下是一些基本的缴费比例和计算方法：

养老保险

个人缴纳比例通常为工资的8%左右。

单位缴纳比例因地区而异，一般在10%-20%之间。

医疗保险

个人缴纳比例大约为工资的2%左右。

单位缴纳比例根据当地政策而定。

失业保险

个人和单位缴纳比例通常为工资的0.5%。

工伤保险

由单位全额缴纳，个人不缴费。

生育保险

通常由单位缴纳，个人不缴费。

住房公积金

单位和个人按相同比例缴纳，比例在5%到12%之间。

以个人工资为基数，五险一金的缴纳金额可以通过以下公式计算：

总保费 = （个人工资基数 * 个人缴纳比例） + （个人工资基数 * 单位缴纳比例）