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五险一金的缴纳金额取决于多个因素,包括个人工资基数、所在地区的具体政策以及单位和个人各自的缴费比例。以下是一些基本的缴费比例和计算方法:
养老保险
个人缴纳比例通常为工资的8%左右。
单位缴纳比例因地区而异,一般在10%-20%之间。
医疗保险
个人缴纳比例大约为工资的2%左右。
单位缴纳比例根据当地政策而定。
失业保险
个人和单位缴纳比例通常为工资的0.5%。
工伤保险
由单位全额缴纳,个人不缴费。
生育保险
通常由单位缴纳,个人不缴费。
住房公积金
单位和个人按相同比例缴纳,比例在5%到12%之间。
以个人工资为基数,五险一金的缴纳金额可以通过以下公式计算:
总保费 = (个人工资基数 * 个人缴纳比例) + (个人工资基数 * 单位缴纳比例)