健身费通常应计入公司的“管理费用——福利费”科目。这是因为它属于公司为员工提供的福利支出，旨在促进员工的身心健康和提高工作效率，并不直接涉及生产经营活动。

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借：管理费用——福利费

贷：银行存款

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如果企业为员工提供了现金补贴形式的健身费，会计分录将是：

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借：管理费用

贷：应付职工薪酬

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请注意，根据税法规定，福利费的税前列支限额通常是工资总额的14%，企业需要在年度汇算清缴时进行正确的纳税调整