公司发放工资通常应通过公司的基本存款账户进行。以下是相关要点：

基本存款账户：

这是企事业单位的主要存款账户，用于办理日常转账结算和现金收付，包括工资和奖金的支取。

合规性：

使用基本存款账户发放工资有助于遵守当地法律规定，并确保雇员的社保和福利权益得到支持和保护。

税务和社保：

通过基本账户发放工资，公司可以代扣代缴个人所得税和社保费用，确保合规性。

账户选择：

每个公司只能选择一家商业银行开立一个基本存款账户，这是开设其他银行结算账户的前提条件。

工资发放方式：

除了基本存款账户，公司还可以选择通过一般存款账户、临时存款账户或专用存款账户发放工资，但基本账户是最常用和推荐的方式。

工资支付记录：

公司应设置“应付工资”账户，详细记录与职工工资相关的所有结算情况。

请根据公司的实际情况和当地的规定选择合适的工资发放方式。