根据最新的会计准则和规定，企业不需要计提职工福利费。职工福利费应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。具体账务处理如下：

1. 发生福利费支出时：

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借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

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2. 月末，分配时：

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借：管理费用—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

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3. 结转损益时：

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借：本年利润

贷：管理费用—职工福利费

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需要注意的是，在企业所得税汇算清缴时，实际允许抵扣的福利费上限为工资薪金总额的14%，超出部分将作为纳税调增项增加当年应纳税所得额。