作为人力资源从业者，人力资源管理考试相对来说并不是很难。考试主要包括人力资源规划、组织管理、员工培训、薪酬福利等基础知识，只要掌握相关理论和方法就能通过。

人力资源管理考试内容

人力资源管理考试涵盖以下方向：

1. 人力资源规划

2. 组织管理

3. 员工培训与发展

4. 薪酬福利

这些都是人力资源管理领域的基础知识，考生掌握相关理论和方法后都可以顺利通过考试。

人力资源管理考试备考建议

为了顺利通过中级经济师人力资源管理考试，考生可以参考以下建议：

1. 系统学习人力资源管理基础知识

2. 多做练习题，熟悉考试题型

3. 参加培训班或自学课程，加强对重点知识的掌握

4. 合理安排复习时间，保持良好的心态。

通过认真备考，每位考生都有机会顺利通过中级经济师人力资源管理考试，取得中级经济师职称。