收到奖励的账务处理通常遵循以下步骤：

确定奖励类型

奖励可以是现金、物品、服务、期权等。

借方记账

将奖励的成本或价值计入相应的费用或成本科目。

例如，现金奖励计入“管理费用-奖励费用”科目。

贷方记账

根据奖励的类型，贷记不同的科目。

如果是现金奖励，贷记“库存现金”或“银行存款”科目。

如果是非现金奖励，贷记“库存商品”、“固定资产”等科目。

记录凭证

制作记账凭证，详细记录奖励的性质、金额、发放日期等信息。

登记账簿

将记账凭证的信息登记到相应的账簿中，如总账、明细账等。

报表处理

在编制财务报表时，将奖励费用计入利润表中，影响企业的净利润。

税务处理

根据税法规定，对奖励费用进行相应的税务处理，可能涉及税费的计算和申报。

其他注意事项

事业单位收到奖励应当经过银行入账，审核确认，分配后进行财务处理，并进行审核比对，建立内部收支管理制度以确保财务的真实、准确和合法性。

如果收到的奖励金要分给员工，会计分录为：

计提时：借：管理费用-奖金、销售费用-奖金等；贷：应付职工薪酬。

发放时：借：应付职工薪酬；贷：银行存款、应交税费-个人所得税等。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行记录，并确保会计记录的准确性和合规性，遵循会计准则和税法要求