养老金并轨是中国社会保障体系改革的一个重要步骤，旨在消除不同群体之间在养老金制度上的差异，实现更加公平和统一的养老保障。以下是对养老金并轨的几点看法：

制度公平性提升

所有职工按照统一标准缴纳养老保险费，退休待遇根据个人缴费年限、基数等因素计算，促进了制度上的公平。

职业选择多样化

减少了体制内外的待遇差异，使得职业选择更多基于个人兴趣、能力，有助于人才流动和劳动力市场的健康发展。

养老金支付能力增强

统一制度有助于更有效地管理和使用养老保险基金，提高参保率，扩大覆盖面，夯实养老保险制度基础。

面临的挑战

改革初期可能会带来一些阵痛，如机关事业单位人员可能需要承担更高的个人缴费比例，政府需要加大财政投入以保证平稳过渡。

养老金替代率差异

尽管实现了制度统一，但体制内养老金由于缴费基准和职业年金的存在，替代率仍然较高，与企业职工存在差异。

社会养老观念转变