计提社保金额通常遵循以下步骤和原则：

确定社保缴费基数

通常基于员工上一年度的月平均工资。

如果员工工资在当地社会平均工资的60%-300%之间，则使用实际工资作为缴费基数。

如果工资低于60%，则按社会平均工资的60%缴纳。

如果工资高于300%，则按社会平均工资的300%缴纳。

计算社保缴费金额

社保缴费金额 = 社保缴费基数 × （个人缴费比例 + 企业缴费比例）。

个人和企业分别承担不同的社保缴费比例，例如养老保险单位20%，个人8%。

会计分录

计提社保费用时，会计分录为：

具体金额根据员工的工资基数和社保费率计算。

注意事项

如果员工工资低于当地社会平均工资的60%，则按社平工资的60%缴纳。

如果员工工资高于当地社会平均工资的300%，则按社平工资的300%缴纳。