职工工作服的记账方式取决于其用途：

作为员工福利发放

计提时：借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款

作为劳保用品

计入管理费用——劳保费科目

作为提升公司形象或宣传效果

直接计入日常办公性费用，如管理费用——工装费用

特殊工种工作服

计入生产成本——劳保费

非一线人员工作服

计入管理费用——工装费用或销售费用——工装费用

由员工自己承担

计入其他应收款科目

统一采购后作为福利发放

计提时：借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款

先购买后根据需要发放

购置时：借：周转材料-低值易耗品 贷：银行存款

领用时：借：管理费用——工装费用 贷：周转材料-低值易耗品

请根据实际情况选择合适的会计处理方法