工装费用的会计科目取决于工装的具体性质和用途：

1. 如果工装是用于保障员工在生产过程中的安全和健康，如生产工人的工服，应计入“制造费用-劳保用品费”。

2. 如果工装是为管理人员或销售人员购买的，用于他们日常的工作活动，应分别计入“管理费用-劳保用品费”或“销售费用-劳保用品费”。

3. 如果工装是作为福利性质的，比如公司为员工提供的统一制服，且未要求员工在工作时必须穿着，可以计入“管理费用-福利费”或“应付福利费”科目。

4. 如果企业自行制作并使用工装，则成本应计入“制造费用”科目。

5. 如果企业为员工购买工装，并将购买成本计入工资，则成本应计入“人工费用”科目。

6. 对于给一线工人及特殊工种配备的工作服，具有劳动保护性质，应计入“劳动保护费”。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算