发放员工奖励的入账方式如下：

计提时

借：管理费用-奖金、销售费用-奖金等

贷：应付职工薪酬

发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、应交税费-个人所得税等

注意事项：

不同类型的奖金可能有不同的税务处理方式。例如，半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等需要并入员工当月工资薪金所得纳税；而全年一次性奖金，则需要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

现金发放奖金时，需要将奖金凭证登记到应付账款明细表中，并在发放时做相应的会计分录。

如果奖金是并入工资薪金发放的，会计分录为：

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

个人所得税需要代扣代缴。

企业发生的职工福利费支出，在不超过工资、薪金总额14%的部分，是允许扣除的。

请根据具体情况选择合适的会计分录，并确保遵守当地的税法规定