职工费用通常指的是企业为职工提供的各种福利、补贴和津贴等费用，这些费用包括但不限于以下几种：

职工医药费：

指职工因疾病所产生的医疗费用。

职工生活困难补助：

指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

职工及其供养直系亲属的死亡待遇：

指职工或其供养的直系亲属死亡时，企业支付的相应待遇。

集体福利的补贴：

包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

其他福利待遇：

主要指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

社会保险费用：

如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

住房公积金：

企业为员工缴纳的住房公积金。

带薪休假：

企业为员工提供的带薪休假费用。

健康体检：

企业为员工提供的健康体检费用。

工会经费：

企业为工会缴纳的经费。

职工教育经费：

企业为员工提供的职业培训、进修等费用。

其他福利费用：

如节日福利、年终奖金、生日礼物等。

这些费用有助于增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难，以及兴办集体福利事业