员工表彰奖励的入账处理遵循以下步骤：

计提奖励支出

当企业决定表彰员工并计划发放奖励时，首先需要在账面上计提相应的奖励支出。

会计分录为：借：管理费用/销售费用/生产成本等——奖金 贷：应付职工薪酬——奖金

实际发放奖励

实际发放奖励时，根据奖励的形式（现金或物品）进行不同的会计处理。

如果是现金奖励：

借：应付职工薪酬——奖金 贷：银行存款/库存现金

如果是物品奖励，且取得了相应的发票：

借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款

注意，如果物品没有发票，可能需要按照市场价格估算其价值，并据此入账。

个人所得税处理

根据税法规定，员工所获得的奖金通常需要缴纳个人所得税。

除了全年一次性奖金以外的其他奖金，如半年奖、季度奖等，应与当月工资薪金收入合并计算税额。

会计分录可能包括：借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

报表反映

在年度财务报表中，将这部分支出纳入相应的成本费用项目，以反映企业的实际支出情况。

请根据具体情况选择合适的会计分录，并确保符合当地税法和会计准则的要求。