养老金，也称为退休金或退休费，是一种为劳动者在退休后提供经济保障的货币保险待遇。它旨在确保退休人员的基本生活需求，并可根据个人对社会的贡献、缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素来确定。

养老金通常由以下几部分构成：

基础养老金：

根据全省上年度在岗职工月平均工资的一定比例计算，并与个人缴费指数相关联。

个人账户养老金：

根据个人账户全部储存额除以计发月数得出。

过渡性养老金 （仅适用于1996年以前参加工作的人员）：与个人缴费年限和视同缴费年限有关。

企业年金（企业补充养老保险）：由雇主为雇员提供的额外养老金福利。

独生子女一次性养老补助：

针对实行计划生育政策期间出生的独生子女的父母。

丧葬补助金和抚恤金：

为因病或非因工死亡的退休人员或其遗属提供。

养老金的待遇可能包括：

退休金：退休后按月领取的固定金额。

医疗待遇和死亡待遇：与在职职工相同的医疗和丧葬福利。

其他待遇：如易地安家补助费、住房补贴、冬季取暖补贴等。

养老金还可能根据职工平均工资增长、物价上涨等情况进行调整，以保障退休人员的生活水平不降低。

养老金制度的设计是为了确保退休人员老年时的基本生活，并减轻因退休导致的收入减少带来的经济压力。