2016年重庆的产假规定如下：

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

如果难产，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

根据《重庆市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假30日，即98天+30天=128天；

晚育的妇女，根据同一条例，还应增加产假20个工作日。

因此，2016年重庆的产假最短为128天，如果符合晚育条件，则可能有更长的假期。需要注意的是，这些信息是基于2016年的数据，具体政策可能有所变动。如果您需要最新的信息，请查询最新的官方公告或咨询当地的人力资源和社会保障部门