劳保费通常计入以下会计科目：

1. 对于管理行政部门等发生的劳动保护费，应计入“管理费用—劳保费”科目。

2. 业务部门发生的劳动保护费，应计入“销售费用—劳保费”科目。

3. 生产部门等发生的劳动保护费，应计入“制造费用—劳保费”科目。

4. 福利性质的劳保费用，可以计入“福利费”科目。

会计分录示例：

购入劳保用品时：

```

借：应付职工薪酬—劳保费

贷：银行存款等

```

实际支付劳保费用时：

```

借：管理费用/销售费用/制造费用—劳保费

贷：应付职工薪酬—劳保费

```

请根据具体情况选择相应的会计科目进行核算